Centre de transfert d'entreprises Capitale nationale

Le mercredi 29 septembre prochain, dévoilement de deux études d’importance stratégique pour la relève d’affaires !

publié le 30 août 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Un événement à ne pas manquer ! Depuis les six dernières années plusieurs études ont porté sur les effets du vieillissement de la population par rapport à la relève au sein des entreprises québécoises. Qu’en est-il aujourd’hui ? Est-ce que ces données sont toujours aussi pertinentes ?

Deux spécialistes viendront faire le point à l’aide de données les plus récentes et vous entretenir sur leur analyse :

• « Le renouvellement de l’entrepreneuriat au Québec, un regard sur 2013 et 2018 ». Monsieur Jules Cossette du Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation présentera une évaluation de l’impact du contexte démographique sur l’entrepreneuriat québécois.
• « Situation de la transmission d’entreprises et de la relève entrepreneuriale dans la Capitale-Nationale. »  Madame Marie-Ève Proulx de la Fondation de l’entrepreneurship, analysera la problématique de la relève entrepreneuriale dans la région administrative de la Capitale-Nationale, grâce à une étude réalisée à l’hiver 2010, initiative de la Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale.

Cette rencontre se tiendra à l’Hôtel Four Points by Sheraton Québec (7900, rue du Marigot, Québec),  le 29 septembre prochain de 7h30 à 9h30.

Inscrivez-vous dès maintenant car les places sont limitées ! (Plus de détails dans la section « Événements »).

Francis Nadeau, coordonnateur
Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale
418 529-8475 poste 263

Le transfert d’entreprises, ça touche aussi le commerce de détail !

publié le 9 août 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Lorsqu’on parle « transfert d’entreprises » nous pensons principalement à des PME ou des plus grandes entreprises dans lesquelles de nombreux emplois sont en jeux, mais on oublie souvent que les très petites entreprises dont les commerces de détails font également face au défi de la transmission !

Détail Québec vient de mettre sur pied une toute nouvelle formation pour les détaillants et leur relève :« Transfert à la relève du commerce de détail »

 Difficile de savoir par où commencer quand vient le temps de préparer le transfert de son entreprise. Il y a tant de questions humaines, légales et financières à considérer! Cette formation qui s’adresse spécifiquement aux commerces de détail, vise à aider le propriétaire à y voir plus clair afin qu’il amorce le processus de transfert de son commerce.

 La formation d’une journée aborde les cinq grands thèmes primordiaux du transfert d’entreprises : enjeux internes et externes, contexte intergénérationnel, choix de relève, sources de financement et particularités fiscales et juridiques.

 Détail Québec est un organisme paritaire et sans but lucratif qui contribue par diverses actions à la formation et au développement de la main-d’œuvre du secteur du commerce de détail, à la compétitivité des entreprises ainsi qu’au maintien et à la création d’emplois durables. Il est composé de représentants d’employeurs, de travailleurs et de travailleuses du commerce de détail et travaille en constante collaboration avec les acteurs du secteur.

Vous êtes propriétaire d’un commerce de détail  et intéressés à en savoir un peu plus sur le contenu et les modalités de la formation, cliquez sur : http://www.detailquebec.com/formation/releve.php

 OU

Contactez directement le « Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale » pour de plus amples informations à ce sujet !

Francis Nadeau, coordonnateur

Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale

(418) 529-8475 poste 263

LE CTE de la Capitale-Nationale vous souhaite une très belle période estivale !

publié le 14 juillet 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Nous vous reviendrons en août avec de nouveaux billets et un site Internet intégrant encore plus de fonctionnalités !

Et l’automne promet d’être riche en événements et activités sur le transfert d’entreprises !

Dès maintenant, inscrivez à votre agenda le dévoilement de deux études d’importance sur les défis de la relève, réalisées par la Fondation de l’entrepreneurship et le ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation : 

le jeudi 23 septembre prochain de 7h30 à 9h30
au Four Points by Sheraton Québec

Plus de détails vous serons transmis  bientôt !

Francis Nadeau, coordonnateur
Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale
418 529-8475 poste 263

Le CTE de la Capitale-Nationale; un réseau de contacts entre propriétaires-cédants et repreneurs

publié le 30 juin 2010, dans la catégorie Opportunités d'affaires, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Le Centre de transfert d’entreprises (CTE) de la Capitale-Nationale de par sa mission se veut  une source d’information par excellence pour tout ce qui touche la transmission d’entreprises et  un moyen de mettre en contact des propriétaires-cédants avec des repreneurs potentiels. En étroite collaboration avec ses partenaires, le CTE de la Capitale-Nationale monte présentement une banque d’entreprises à transférer et de repreneurs désireux d’en acquérir une. Les mises en contact se font en toute confidentialité. 

Voici quelques opportunités d’affaires qui pourraient vous intéresser !  Le CTE Capitale-Nationale est en contact avec des entreprises qui oeuvrent dans les secteurs suivants :

• Deux Auberges
• Trois entreprises manufacturières
• Un commerce de vêtements hauts de gammes pour homme
• Une entreprise spécialisée en sérigraphie 
• Une entreprise de service
• Une quincaillerie

Pour plus d’information contactez:

Francis Nadeau, coordonnateur
Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale
418 529-8475 poste 263

Le Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale maintenant,… sur le web !

publié le 10 juin 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Nous sommes fiers de vous présenter les services du Centre de transfert d’entreprise (CTE) Capitale-Nationale grâce à son nouveau portail web inspiré des plus récentes tendances et innovations en communication électronique.

En effet, le CTE Capitale-Nationale se devait de se doter de cet outil, puisque l’essentiel de sa mission est de sensibiliser les dirigeants d’entreprises à l’importance de planifier leur relève et de bien outiller les intervenants qui accompagnent les futurs repreneurs, et ce afin d’assurer la pérennité des entreprises de la région. Depuis sept ans déjà, plusieurs intervenants et acteurs économiques annonçaient l’importance de réfléchir et d’agir face à l’enjeu de la transmission de nos entreprises ! Ces dernières années, plusieurs études sont venues confirmer l’impact du vieillissement de la population et donc des dirigeants, par rapport à la continuité de nos entreprises québécoises. On sait aujourd’hui par le poids démographique qu’environ 40 % des dirigeants d’entreprises devront  » passer le flambeau  » d’ici un horizon de huit à dix ans, soit en 2020 !

Le défi est d’autant plus grand que la relève se montre frileuse au Québec ! Selon l’indice entrepreneurial québécois de la Fondation de l’entrepreneurship dévoilée le 16 février dernier « Le Québec doit mettre les bouchées doubles », il y aurait deux fois moins de jeunes qui passent de l’intention à la réalisation de créer leur entreprise par rapport au reste du Canada et que ces dernières se trouvent davantage dans des secteurs à faible valeur ajoutée.

La mission et l’existence du Centre de transfert d’entreprises Capitale-Nationale prend alors tout son sens puisque c’est de la survie même des emplois et des entreprises de notre territoire dont il est question ici. De nombreuses organisations publiques et entreprises de services-conseils travaillent déjà sur l’enjeu du transfert d’entreprises, mais trop souvent en vase clos ! Le défi des prochaines années appellent davantage à un « travail d’équipe », un travail concerté qui relève justement du mandat du  » CTE Capitale-Nationale  » en interpellant autant les propriétaires-cédants que les releveurs !

Faites partie de l’équipe et contribuez à votre façon par vos commentaires, vos suggestions et vos services à l’évolution de ce portail web et donc à l’avancement de la  » cause  » du transfert d’entreprises !

Francis Nadeau

Coordonnateur, CTE Capitale-Nationale

Le transfert du patrimoine agricole au Québec, un enjeu de taille !

publié le 10 juin 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, aucun commentaire

Dans le milieu des entreprises agricoles, le défi de la relève ne date pas d’hier. Les organismes de développement comme le MAPAQ, la Financière agricole ou l’UPA y œuvre depuis plus de dix ans déjà.

Selon madame Nadine Bachand et monsieur Jean-Frédéric Lemay, respectivement chargée de projet et chercheur chez Équiterre, il faudrait qu’environ 1100 jeunes s’établissent en agriculture chaque année au Québec pour conserver à long terme le nombre actuel de ferme. Or la relève stagne actuellement autour de 700 jeunes de 35 ans et moins. Plusieurs propriétaires de fermes doivent vendre à des prix si situant autour de 60 % de la valeur réelle afin de permettre à leur descendant de se porter acquéreur de l’entreprise agricole, venant du même coup amputer l’avoir du propriétaire-cédant en vue de sa retraite. Malgré cet effort du propriétaire-cédant pour que la ferme demeure dans la famille, la recherche de financement n’est pas gagnée pour le jeune releveur, car toujours selon les auteurs la valeur moyenne des terres agricoles a plus que triplé entre 1990 et 2008 passant de 1 620 $ à 5 710 $ l’hectare. On assiste entre autres à une pression de plus en plus grande des investisseurs étrangers pour la ressource agricole de part le monde.

Le 18 janvier dernier j’ai eu l’occasion de voir sur les ondes de Télé-Québec à l’émission « Kilomètre Zéro », « La relève agricole au Québec : assistons-nous à la mort des fermes familiales au Québec ? »; un excellent reportage qui illustre très bien le réel défi qu’on a faire face les producteurs agricoles.

Vous pouvez voir le reportage en entier ici même…

http://video.telequebec.tv/video/2772

…ou tout simplement visualiser deux segments de l’émission « Les embûches, puis la réussite » et « Relève interrompue », qui vont droit au but quant à l’importance de planifier son transfert !

http://kilometrezero.telequebec.tv/emission.aspx?id=48

Francis Nadeau

Coordonnateur, CTE Capitale-Nationale

Source : Cyberpresse « Quand les Chinois compliquent l’accès de la relève aux terres agricoles » 25 mars 2010

Situation de la transmission d’entreprise et de la relève entrepreneuriale dans la Capitale-Nationale, réalisée par la Fondation de l’entrepreneurship ! (Avril 2010)

publié le 10 juin 2010, dans la catégorie Carnet, par Francis Nadeau, 2 commentaires

De nombreuses données et statistiques provinciales ont été publiées dans le cadre de diverses études portant sur le transfert d’entreprises depuis les six dernières années. Mais qu’en est-il pour la région de la Capitale-Nationale ! La Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale a commandé cette étude pour avoir une vision plus claire de la situation qui prévaut sur son territoire en matière de transmission d’entreprises. Plus encore, elle sera d’un apport stratégique pour orienter les actions du Centre de transfert d’entreprises de la Capitale-Nationale pour les deux prochaines années !

En plus de cibler le territoire de la Capitale-Nationale, cette étude est novatrice dans le sens où elle va bien au delà du seul critère de l’âge des propriétaires cédants qui désirent prendre leur retraite. Par exemple, l’étude met en évidence le fait que pour de nombreux entrepreneurs, l’âge de retraite correspond davantage à 70-75 ans plutôt qu’à 64 ans, ce qui laisse un peu plus de temps à la région pour les soutenir dans leur transfert et pourquoi pas les impliquer comme mentor auprès des releveurs.

À titre indicatif et malgré des marges d’erreur plus importantes pour ce groupe d’âge, 22 % des 55-64 ans pensent se retirer dans plus de dix ans, et 50 % des 65 ans et plus l’envisagent d’ici six à dix ans…

D’un échantillon de départ de 3995 répondants qui ont été sondés (Internet et téléphone / Léger Marketing), 913 personnes se sont identifiées soit en tant que propriétaires-cédants ou releveurs potentiels. La collecte des données s’est déroulée du 2 mars au 8 avril 2010.

Faits saillants et pistes d’intervention… (Lire la suite…)