Boîte à outils
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Comment acheter une PME
Document produit par les HEC et destiné pour les repreneurs
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Le Transfert de direction quand la relève est familiale (MDEIE)
Le présent carnet «A» traite du transfert de la
direction chez la PME familiale quand la relève
est familiale. La famille désire demeurer propriétaire de la PME et la diriger.
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La route du transfert d'entreprises
Les étapes du processus intégrés en relève entrepreneuriale
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Le renouvellement de l'entrepreneuriat au Québec. Un regard sur 2013 et 2018
Cette étude permet d'évaluer l'impact du contexte démographique sur l'entrepreneuriat québécois, et de faire le point sur les résultats de sondages et enquêtes réalisés en 2005 et 2006
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Situation de la transmission d'entreprise et de la relève entrepreneuriale dans la Capitale-Nationale
Le présent rapport propose une première analyse détaillée de la problématique de relève entrepreneuriale dans la région administrative de la Capitale-Nationale. Cet enjeu est identifié comme une cible dans la région. De nombreux acteurs de premier plan se mobilisent autour de cette problématique afin d’éviter de mettre en péril des emplois, des entreprises et la qualité de vie des citoyens pour cause d’inaction.
Devant l’importance de l’enjeu, la Conférence régionale des élus (CRÉ) de la Capitale-Nationale a mandaté la Fondation de l’entrepreneurship afin de mesurer et documenter la situation de la transmission d’entreprise et de la relève sur le territoire de la Capitale-Nationale. Des données récentes et informations très pertinentes qui touchent notre territoire !
Documents de références
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Le transfert de direction à un gestionnaire professionnel
Le présent carnet porte sur le cas de l’entreprise
familiale qui sera dirigée par un gestionnaire
professionnel :
- La propriété demeure majoritairement familiale.
- La direction n’est plus assumée par un membre de
la famille.
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Le transfert de direction quand la relève n'est pas familiale
Le présent carnet traite du transfert de la direction
chez la PME familiale qui ne sera plus familiale et
dont la relève n’est pas assurée par la famille.
La direction et la propriété passent entre d’autres mains.
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Le transfert de direction quand il n'y a pas de relève
Le présent carnet traite du transfert de la direction chez la PME familiale qui ne sera plus familiale et qui ne peut compter sur aucune relève. La direction et la propriété passent entre d’autres mains.
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Le transfert de la propriété au point de vue de la fiscalité
Le fisc est un acteur important dans le transfert de la propriété de l’entreprise. Y sont exposées les principales possibilités qui s’offrent au PDG et à son successeur. Les conséquences fiscales de ces possibilités doivent être évaluées avec soin par leurs conseillers.
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Le transfert de propriété au point de vue du financement
L’entreprise familiale qui est transférée à la nouvelle génération doit franchir l’étape du financement de la transaction. D’une part, le PDG doit recevoir une contrepartie en échange du patrimoine qu’il lègue. D’autre part, le successeur doit verser une somme substantielle. Les enjeux financiers de la «nouvelle» entreprise familiale concernent le montant des ressources financières disponibles pour acquitter le prix de vente et la somme des éléments d’actif pouvant servir de garanties pour un emprunt.